저는 빅데이터를 통해 사용자 기반 추천 데이터 추출 및 정제 작업과 푸시 서비스를 담당하고 있습니다.

추천 및 분석에 활용할 빅데이터 정상 유무, 서비스 이상 체크를 시작으로 추천 데이터를 정제하거나 추출하는 업무, 푸시 서비스 개발 업무를 주로 하고 있는데요. 사용자 분석을 통해 추출하거나 정제한 추천 데이터나, 열심히 개발한 서비스가 상용화 되었을 때 가장 큰 보람을 느낍니다.

지니뮤직의 장점은 참 많은 것 같아요. 저렴한 가격의 사내 카페테리아를 비롯해 정말 다양한 복리후생이 있거든요. 그 중에서도 음악 서비스가 어떻게 이용자들에게 제공되고 있는지 알 수 있다는 점이 가장 큰 장점인 것 같습니다.

지니뮤직은 ‘소통’을 중요하게 생각해요. 팀 내, 팀 간 소통을 거부한다면 지니뮤직 구성원이라고 할 수 없죠! 그래서 매달 소통미팅도 진행하고 데이 프로그램 등 다채로운 활동을 통해 다이내믹한 조직 문화를 만들고 있습니다.

커피 마니아인 저에게 사내 카페테리아는 회사 생활의 중요한 원동력이에요. 아메리카노, 라떼, 미숫가루 등 다양한 음료를 저렴하게 이용할 수 있어 최고라고 자부합니다.

사업1팀은 KT의 모바일, 인터넷, IPTV 서비스와 지니를 결합해서 고객에게 제공하는 제휴 사업이 주력입니다.

통신 외의 구독서비스와의 제휴도 적극 추진하는데요. 저는 통신사에서 신규 상품을 출시한 이후 상품별 가입자의 수치, 매출, 비용 등의 관리를 담당하고 있습니다.

지니뮤직에 오래 근무한 저로서는 회사에 대한 자부심이 큰데요. 지니뮤직은 시간이 지날수록 지속적인 성장을 이어나가고 있는 대한민국 대표 음악 서비스 회사입니다. 탄탄하고 내실 있는 회사죠.

지니뮤직은 유연근무제, 장기근속 포상제도 등 직원을 위한 다양한 복지제도가 있습니다. 더불어 KT그룹이다 보니 국내 각 지역에 분포한 수련원(리조트형)을 이용할 수 있는 기회도 빼놓을 수 없는 장점이죠!

서비스마케팅팀은 genie를 포함해 다양한 사업에 대한 실적 증대 목적의 모든 마케팅 업무를 수행합니다.

브랜딩, 마케팅 캠페인, 세일즈 마케팅, 공연, 제휴, 바이럴, 광고 등 다양한 마케팅 활동을 통합적으로 진행하고 있는데요. 다양한 업무를 담당하기에 중요 순서에 따라 데일리 업무 리스트를 배치해 일하고 있습니다.

수평문화를 지향하는 지니뮤직은 직급과 상관없이 담당자에게 업무에 대한 자율성이 주어지는데요. 이는 회사의 규정과 상관 없이 능력 있는 좋은 사람들이 함께 하기에 가능하다고 생각합니다. 자율 복장부터 닉네임 호칭제도까지 지니뮤직에는 젊고 자유로운 분위기가 있습니다.

지니뮤직은 자기개발데이, 액티비티데이 등 다양한 데이 프로그램이 있습니다. 시간이 지날수록 좋은 프로그램이 생겨 구성원 입장에서는 행복합니다. 직원의 행복이 곧 회사의 행복인 셈이죠.

저는 사내에서 이용하고 있는 유·무형 자산 관리와 임직원들의 업무 능률을 높이기 위한 다양한 지원 활동을 하고 있습니다.

인재경영팀에서 총무 파트를 맡고 있다 보니 정해진 일정에 추가적으로 발생되는 일이 많습니다. 발로 뛰며 구성원들의 편의를 위해 노력 중입니다.

음악 회사이다 보니 임직원들의 연령대가 젊은 편입니다. 자율적인 분위기에서 셀프 리더십을 통해 성장하는 자유로운 분위기를 느낄 수 있죠. 직급과 나이에 상관 없는 서로를 존중하는 수평적인 문화가 지니뮤직의 장점이라고 생각합니다.

저는 복지 포인트를 지급하는 선택적 복지제도가 지니뮤직의 복리후생 중에 가장 좋습니다. 복지몰 뿐 아니라 온/오프라인 가맹점에서 자유롭게 이용 가능해 문화생할을 즐길 때나 필요한 물품을 살 때 유용하게 이용하고 있습니다.